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Projekt KirchGemeindePlus

der Zürcher Landeskirche zur Unterstützung aller Kirchgemeinden

Das Projektteam

Das Projektteam besteht aus verschiedenen Personen des Gesamtkirchlichen Dienstes (GKD) der Landeskirche Zürich aus den Bereichen Recht, Finanzen, Immobilien,  Personal-, Organisations- und Gemeindeentwicklung, Change Management, Projektmanagement und Kommunikation. Es hat sich gebildet, um im Austausch untereinander und mit den Kirchgemeinden alle Kirchgemeinden im Kanton Zürich im Reformprozess KirchGemeindePlus zu unterstützen.

Was wir für Sie tun

Das Projektteam unterstützt Sie in mehreren Themenschwerpunkten, die von KirchGemeindePlus tangiert werden, durch die Bereitstellung von Leitfäden, Vorlagen, Beispielen sowie mittels persönlichen Beratungen. Einige Themenschwerpunkte sind unten aufgeführt. Falls Sie (weiteren) Bedarf haben, nehmen Sie doch gerne mit uns Kontakt auf: Telefon: 0800 444 333 (Bürozeiten Montag - Freitag), Email: info@kirchgemeindeplus.ch .

 

ThemenschwerpunkteAngebote
Gemeindeentwicklung
  • Unterstützung in Fragen zu Zusammenarbeiten und Zusammenschlüssen von Kirchgemeinden
  • Gemeinsame Erarbeitung inhaltlicher Ansätze (Mixed Economy, Fresh Expressions, Partizipation, Freiwillige, Katechetik, Sozialdiakonie); Reflexion inhaltlich-theologischer Ausrichtung
  • Entwicklung von und Beratung in Organisationsmodellen für die Gemeindestruktur und die Gemeindeleitung
Immobilien und Finanzen
  • Unterstützung bei Fragen zum Vorgehen in der Immobilienstrategie, -verwaltung, -verkauf, Unterhaltsplanung (Stratus)
  • Bewertung der finanziellen Situatino, Baubeitrgäe, Umgang mit Schulden etc.
Recht
  • Zur Verfügung stellen von Leitfäden, Mustervorlagen und Beispielen (z.B. zu Verträgen)
  • Erarbeitung von Vorschlägen zur Aufsicht / Visitation / erste Rechtsmittel-Instanz
  • Erarbeitung Teilrevision Kirchenordnung etc.
Personalentwicklung
  • Unterstützung in personalrecthlichen Fragen (z.B. Stellenprofile, -pläne)
  • Personalentwicklung
  • Pfarrstellenzuteilung
  • Führungsmodelle; Führungsinstrumentenentwicklung
  • Berufsbildentwicklng
  • Ausbildung, Behördenschulung etc.
Change Management, Organisationsentwicklung Unterstützung und Begleitung in der Umsetzung von Veränderungen in der Organisation (z.B. bezogen auf  Strukturen, Aufgaben und Kultur), z.B. durch
  • Entwicklung von Ideen im Umgang mit Widerstand, Ängsten,  Unsicherheit
  • Erfahrungsaustausch zum gemeinsamen Lernen; Qualitätssicherung
Projektmanagement

Unterstützung mittels persönlicher Beratung und zur Verfügungstellung von Vorlage

  • im Etablieren vom Projektmanagement (Initialisierung, Planung, Controlling und Steuerung)
  • in der Kommunikation gegenüber Anspruchsgruppen
Kommunikation Interviews, Berichte, Reportagen, Videoclips zu Beispielen aus der Praxis von Kirchgemeinden zur Inspiration aller.