Strukturelles

Für grössere Kirchgemeinden und solche, die sich zu grösseren Kirchgemeinden zusammen schliessen, stehen nicht nur inhaltliche Fragen, sondern auch strukturellen Themen an. Folgend finden Sie mehrere Hilfestellungen und Beispiele dazu.

Für Fragen zu den Organisationsmodellen wenden Sie sich bitte an agnes.joester@zhref.ch. Für Fachliches zur Ressortstruktur von Kirchenpflegen fragen Sie peter.wilhelm@zhref.ch.

Organisationsmodelle

Die Zürcher Landeskirche hat mehrere Empfehlungen entwickelt:

Zudem werden auf die Kompetenzstrukturmodelle für die verschiedenen Berufsgruppen hingewiesen: Wo liegen meine beruflichen Stärken? Wo kann ich mich weiterentwickeln? Welche Aufgaben sind in der Kirche gefragt? Die von der Zürcher Landeskirche entwickelten Kompetenzstrukturmodelle geben Antworten auf diese Fragen und schaffen Orientierung – zur Selbst- und Fremdeinschätzung von Mitarbeitenden und Behörden. 

Als Beispiel: Wie organisieren sich grössere Kirchgemeinden? – Einsichten aus der Kirchgemeinde Stäfa, die seit 2010 mit einem Geschäftsleitungsmodell arbeitet. Von Andreas Erni (notabene 05/2018 Artikel (PDF))

Ressortstruktur Kirchenpflegen

Passend zu den Empfehlungen für Organisationsmodelle wurde die Empfehlung für die Ressortstruktur der Kirchenpflegen für die Amtsdauer 2018 – 2022 angepasst.

  • überarbeitete Ressortstruktur der Kirchenpflegen (pdf auf Ž ZHREF-Webseite)
  • Aufgaben in den Ressorts der Kirchenpflege (Ergänzung zum obigen Dokument) (pdf auf Ž ZHREF-Webseite)

Grundsatz der Zuordnung

Ergebnisse und Impulse aus fünf Workshops zum Grundsatz der Zuordnung an der
Kappeler Kirchentagung 2018 (überarbeitete Version Mai 2021 – PDF)